涨工资吧在听|不给你涨工资？因为你把1年经验用了5年！

原标题：在听|不给你涨工资？因为你把1年经验用了5年！◆◆◆工龄≠工作经验轻戳音频，听听如何在工作中保持核心竞争力主播|王琳◆◆◆一个人跑去和老板说：“我都来公司十年了，怎么说也有十年工作经验了，为何不给我涨工资？”老板说：“你不是有十年工作经验，而是一个经验用了十年！”这个短小的故事很耐人寻味。职场中，你有没有发现这样一个现象？工作第一年，我们基本能把岗位需要的技能学得差不多，用这些东西，也能应付接下来的很多年。于是，很多人在工作上手、熟能生巧之后，就开始“自动完成”每天的任务了，来了表单填表单、来了数据输入电脑、来了凭证贴好......这样“无意识”的工作方式，即使有五年、甚至十年的经验，也毫无意义。而且，随着时代的高速发展，能让你“混日子”的工作只会越来越少。要想不被淘汰，关键就在于不断提升自己的职场价值。而一个雇员的价值，通常与他所做的贡献、核心竞争力成正比。◆◆◆盯着电脑右下角的时间17点55分，你长呼一口气，还有5分钟就可以下班了，从上班就开始期待的这一刻，终于又结束了一天的工作。其实，准确地说应该是你又应付了一天工作。这是多少职场人的工作常态？每天上班的心情就跟上坟一样沉重；假期结束，一想到要上班，心里就堵得慌；每周恨不得直接从周二跳到周五，开启愉快的周末......每天从踏进办公室的那刻起，就开始应付、拖延，又没有辞职的勇气，于是每天一上班就开始等着下班。更可怕的是，抱怨自己为什么没有升职加薪的，往往也是同一批人。可事实是，公司雇你是让你来创造价值的。成日对工作敷衍了事的人，没被开除已是万幸，更何谈升职加薪？◆◆◆一个人的工作能否做出一番成绩，多数情况下和兴趣无关，关键在于你是否有强烈的责任心，是否认真对待自己的工作。我非常喜欢日本企业家稻盛和夫的一句话：工作即修行。不管你有多不喜欢这份工作，所谓做一天和尚撞一天钟，只要你还在岗位上，你就应该抱有责任心，认真对待工作。工作，占据了我们一天中最宝贵的8小时，要知道你在敷衍工作的同时，其实也在敷衍自己的人生。因此，无论做什么工作，想要真正做到很出色，都要不断投资自己，培养自己的核心竞争力。争取做到：人无我有，人有我优，人优我快，人快我新，人新我廉，人廉我转。如果你能做到对工作抱有强烈的责任心，并提升自己的核心竞争力，相信你肯定能摆脱一年工作经验用多年的困境，让自己的职业天花板越来越高。与君共勉。喜欢的话分享给朋友吧，将感悟传递在听效应——分享：今天敷衍工作了么？播讲|王琳制作|刘睿编辑|王琳马媛责任编辑：

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