长河网

投稿
  1. 首页首页
  2. 游戏

拳头开发商《英雄联盟》开发商拳头游戏因工作环境歧视女性遭集体诉讼

长河网 • 2019-01-23 11:28:15 • 游戏 • 阅读 4
《英雄联盟》开发商拳头游戏Riot工作室现任和前员工正发起一项针对该公司的集体诉讼，指控该公司存在“性别敌意”的工作环境，包括女性薪酬待遇不公、性别歧视等等问题。 这项集体诉讼由现任员工Melanie McCracken和前任员工Jessi
原标题：《英雄联盟》开发商拳头游戏因工作环境歧视女性遭集体诉讼《英雄联盟》开发商拳头游戏Riot工作室现任和前员工正发起一项针对该公司的集体诉讼，指控该公司存在“性别敌意”的工作环境，包括女性薪酬待遇不公、性别歧视等等问题。这项集体诉讼由现任员工MelanieMcCracken和前任员工JessicaNegron发起，该诉讼中称，“原告因性别原因不被支付平等薪酬。公司工作场所存在性骚扰、不端行为及性别歧视，这种工作环境对于原告的工作造成了负面影响。”。Riot公司违背了加利福尼亚州的《同工同酬法(EqualPayAct)》以及与工作场所禁止性别歧视的相关法律。该集体诉讼旨在让公司结束对女性员工的性别歧视行为和文化，并对原告支付合理的工资损失补偿以及损害。在八月份，Kotaku就曾经报道过披露拳头游戏公司性别歧视文化的文章，通过几个月的追踪调查和28位现任和前任员工的看法，掀起了极大的讨论。此后Riot发布了一篇博文，向现任和前任员工道歉并承诺对公司文化进行全面改变，提供一个多元、包容性的工作环境，一种赋能与反馈的公司文化，并且承诺对员工建立起公平的考核系统。拳头游戏致歉和承诺改善工作环境的博文责任编辑：

本文来自投稿，不代表长河网立场,转载请注明出处： http://www.changhe99.com/a/80wVXe4p6z.html

拳头开发商 瑞兹 拳头创始人 拳头公司官网 拳头开发商总裁 拳头公司工作环境 拳头公司环境 英雄联盟全球总决赛 英雄联盟2018夏季赛 英雄联盟全球总决赛s8
赞 (0)
长河网 拳头开发商《英雄联盟》开发商拳头游戏因工作环境歧视女性遭集体诉讼

可能喜欢

相关推荐