如何成为编剧“编剧中心制”在中国似乎成为了一种可能

“编剧中心制”在中国似乎成为了一种可能?那先来分析一下制片人中心制和导演中心制为何形成不同制度,缘由是什么?未来该何去何从? 答案就一句话:缘由是因为市场曾经的行政性垄断,下面展开来讲: 中国之所以会形成导演中心制,是因为在很长一段时间
原标题:“编剧中心制”在中国似乎成为了一种可能“编剧中心制”在中国似乎成为了一种可能?那先来分析一下制片人中心制和导演中心制为何形成不同制度,缘由是什么?未来该何去何从?答案就一句话:缘由是因为市场曾经的行政性垄断,下面展开来讲:中国之所以会形成导演中心制,是因为在很长一段时间内,国内的电影市场是以统购统销的形式存在的,各地方和军事单位的制片厂按照配额生产,由中影统一发行,各地省市级发行公司配合落地工作。直到1993年《关于当前深化电影行业机制改革的若干意见》颁布之后,这种模式才被打破。那么在只管拍不用管卖,市场完全由行政主导的年代,制作单位根本不需要制片人,只需要管钱的制片主任就好了。同时因为是配额生产,名额到人,所以管钱的制片主任服务于导演,说是以艺术为中心,其实难免会变成行政垄断在具体事务上的翻版。在体制结构调整之后,受到各种因素的影响,国产电影的产量和覆盖并没有马上提高,每年上映的数量只有几十部(未公映电影相当于半成品),影院所能覆盖的城市也很少,对于一个十三亿人口的大国来说,这样的产量和消费几乎等于无。所以,我们可以看到整个电影市场一直到近几年,因为商业地产的飞速发展和宏观政策的调整,才逐渐变得更趋向于市场化,而且只是趋向于。行政调控的密度相对其他行业,仍然偏高,一些主要环节的行政垄断仍然是存在的,只是普通观众不知道而已,也就是说电影行业的市场化程度还不够,内生制度的成熟还需要时间,所以,目前“导演中心制”依然很普遍。顺便说一说为什么电影市场的改革如此困难。最好的回答是因为历史遗留问题决定的(话说历史遗留真是个好词)。客观一点来说有两个主要原因,一个是不太好一下子放开,出了乱子谁也担不起,另一个原因是上个世纪的法兰克福学派在国内的盛行,具体可查看:法兰克福学派(点击可打开百度百科的解释)。顺便说一句,这个学派后来生了个孩子,叫伯明翰学派(同样,点击可打开百度百科的解释),然后……然后就没有了,因为被淘汰了。但是在国内的大众传播领域,这两个学派的很多理论仍然被管理者奉为要旨,也就是说,在思想上,我们其实是有所禁锢的。那么,现在回头来看美国的情况,就很容易理解,制片人这个角色为什么会在市场竞争中出现。制片人在一部电影中承担的角色,类似于房地产投资中的项目经理,正是因为在市场竞争中,电影的项目制管理模式导致这个岗位的存在,使得一部电影在制作和发行中,日常工作的最高决策权被委托给这个岗位,而不是负责艺术创作的导演。制片人行使最高决策权的具体时间过程,应该是制片公司决定投拍,开始支出线上预算之后,在这之前对剧本的修改和演职员搭配组合,执行权是制片人的,但是决定权则是掌握在投资人或制片公司行政管理人员手中。现在发行工作也基本上跟制片人之间关系不大了,大制片公司各个行政部门的管理人员,在80年代之后权力越来越大。当然,制片人岗位在美国近百年的历史中,他的角色定位发生过一系列的变化,包括一直到今天,都很难一概而论,这里就不展开具体说了,那太长了,具体的可以参考相关书籍。关于网络大电影,我们喊了一整年的“洗牌”,也喊了一整年“精品化”,可是大多数人理解的洗牌就是——投资高了、特效不再五毛了、服化道越来越精致了、演员开始用明星、宣传开始加大预算了……这种层面的升级固然是好事,但在小编看来,网络大电影产业要升级洗牌,必须先从编剧开始。越来越多的编剧,开始具备制片人思维在网络大电影里,我们经常看到制片人或者导演大部分是身兼编剧一职,他们对项目有着准确的认识和把握,并对项目有着持续开发的能力。现在这种状况越来越普遍,编剧开始有制片人意识,更多地参与到剧本开发、拍摄以及IP的建设、推广维护当中,这让编剧中心制在中国似乎成为了一种可能。韩国和美国目前实行的都是编剧中心制,在一部电视剧中,编剧拥有70%以上的决定权。编剧可以挑导演、选演员,从主角到小配角的角色,甚至外景场地,可以都由编剧说了算。中国的“编剧中心制”不可能一下子达到这种程度,但编剧的制片人化,却已经有很多编剧去尝试,这是一个很好的开端,让我们看到了“编剧中心制”在中国实行的可能性。编剧六六、刘和平、于正、梁振华、柴鸡蛋等都是从编剧逆袭成制片人的典范,但这都是具有话语权之后才进行的职能转移,而网络大电影的出现,也许让一般编剧也具备了承担制片人职能的条件。也许投资上比不上院线电影,但在剧本上,却完全可以。所以网络的电影更应该重视剧本,狠抓剧本。网络大电影大多数人都没钱,不管有些影片怎么把自己包装成“大片”,目前来说都还达不到院线那种投资额度,所以拼钱,不如去拼剧本,拼故事。你可以没钱、没明星、没大制作,没法跟那些大片们相提并论,但在剧本上来说,不管是大片和小片都是平等的。小片如果要逆袭,必须拿出一个好剧本,否则真的是死无葬身之地。编剧直接对接市场,知识结构多样化互联网电影时代,弹幕、播放量、网友反馈,编剧都可以在第一时间看到,甚至可以直接跟观众互动,了解观众反应,这就让编剧更懂市场。懂市场,原来是制片人干得活,现在编剧也懂了,而且网络时代,现在VR、AR、全息技术等各种新概念层出不穷,编剧应该与时俱进,新技术的发展,高制作水平的要求,新平台的变化,就需要编剧对自己提出更高的要求。这不仅考验编剧考验脑洞,而且还考验剧本的可实现性,同时还得考虑资本和受众各自不同的兴趣点,这就让编剧开始接近市场,了解市场,知识结构多样化,眼界也不再局限在编剧这个狭小范围内。这就让编剧的知识结构更加多元化,让他们在创作之初就接受市场的需要,观众的喜好,这样有利于培养编剧的市场意识,也越来越符合一个项目的操盘手。编剧的IP思维,让编剧在一个项目里粘性更大我们去年一直提倡网络大电影要有IP思维,今年越来越多的网大开始系列化,系列电影是一部电影的延展,是不断优化的过程,这就让编剧在一个项目里的粘性更大。以前一部戏,编剧写完,基本上就跟编剧没关系了。现在项目方基本上拍完1,就让编剧开始写2了,编剧在这种参与中,对项目的运作也开始轻车熟路。现在大部分编剧在创作剧本的时候,都会考虑到项目的系列开发,一旦第一部电影经过市场检验而大卖,这部作品就会作为IP被继续开发下去。而一个不断开发的IP项目,要保证创意的连贯性和一致性,编剧是需要作为核心成员参与的。所以,如果编剧不争气,那只能让更多的制片人或者导演来做编剧,而不是让编剧去做导演或者制片人。编剧的创作模式需要改变,从闭门造车向集体创作转变以前,编剧属于自由创作者,可能一两年都接不到一个项目,而且很多时候都是单打独斗。而现在网络大电影井喷,给了很多编剧锻炼的机会。小编认识一个编剧一年写了二十几部,上映的就有8部,这就让她快速得接触各种导演、制片人、投资公司,非常迅速地了解到了剧组的各个环节。而且现在的网络大电影,基本上是某个人灵光一线,然后一堆人瞎聊,最后编剧去实现。所以编剧不再是闭门造车,而是接受各种定制,各种建议,平衡各种关系,更多的是一种集体创作,只不过分工不像好莱坞那样流水线分工明确。现在的编剧越来越不安分了,不像原来只是老老实实坐在家里写剧本了,但这对于行业来说是好事。编剧和导演制片人在职能上的初步融合是好事,接下来就看编剧能不能争取更多的话语权,有没有能力去把控项目,那就各凭本事了。毕竟,以谁为中心,最终要靠能力说话。源/编剧责任编辑:

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