nba劳资协议的名词是谁中文媒体最权威劳资协议连载（1）：打劫来的湖人王朝

1：什么是工资帽？为什么要有工资帽？工资帽是为了限制球队花钱上限，平衡联盟竞争的手段。没有工资帽，大城市球队完全可以用钱砸冠军。不过硬工资帽只是理论，大城市球队总有办法在球员身上投入更多。2016-17赛季，花费最低的球队总工资只有8,050万美元，最高的花费了1.275亿（2,730万的奢侈税）。随着联盟越来越严厉的措施，球队总薪金和常规赛胜场之间的关联在弱化，2016-17赛季的关联指数是0.35，2010-11（2005版劳资协议最后一年）是0.53。不过有趣的是2001-02赛季的关联指数只有0.13。2：软工资帽和硬工资帽的区别？NBA实行的是软工资帽，硬工资帽则是禁止任何超帽运作。软工资帽包含了各种特例，允许球队超过工资帽签约，但需要符合一定条件。如今很少球队在工资帽以下。软工资帽的目的是方便留下己队球员，最大程度迎合球迷。3：什么是劳资协议？劳资协议是由联盟和球员工会共同磋商制定的规则，联盟各队都要按照这个协议运作，又被简称“CBA”。CBA会定义工资帽、底薪、顶薪、签约、交易、选秀规则，条例事无巨细达到数百条，很多NBA总经理都要经过非常专业的学习才能掌握，10年前，甚至有球队算错自己的薪金空间，搞出乌龙签约。4：什么时候有工资帽？从NBA第一个赛季（1946-47）就有，当时的工资帽是55,000美元。球员最高薪为4,000到5,000美元。明星球员乔尔-福尔克斯拿到8,000美元，打工皇帝汤姆-金拿到16,500美元，但他兼任底特律猎鹰的公关和商务经理。现代NBA工资帽在1984-85赛季引入，当时是360万美元。以后逐年增长1-200万美元。因为NBC转播合同的原因，1995-96赛季工资帽暴涨到2,300万，1997-98赛季涨到2,690万美元。2002-03赛季，ESPN/ABC的转播合同（6年46亿）不如NBC2001-02赛季的合同，结果工资帽第一次出现下降。

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