2023届高校毕业生已经在不知不觉间迎来了属于自己的毕业季，筛选企业、投递简历、参加面试、等待结果，这样的流程应该每隔几天就要经历一次。
如今的毕业生应该都已经是00后了，00后毕业生从小的成长环境和80后、90后有很大的不同，这一代人的精神世界更加富足，所以面对一些问题的时候，也更有自己的看法和坚持。
也就是因为这个原因，自从00后毕业生步入职场之后，网上也有了各种各样的关于“整顿职场”的新闻，00后毕业生被过来人亲切地称呼为“仲裁侠”。
但同样都是和领导不欢而散，网上一位毕业生分享了自己的经历，却引起了不少网友的讨论，这次有人站在毕业生这边，也有人站在老板这边。
事情的起因是这位毕业生的养了三年的小猫突然离世，养过宠物的都知道，宠物从来不仅仅是宠物，它们很多时候真的就像家人一般，互相给彼此陪伴。
所以这位毕业生心情也很悲痛，决定让自己的小猫更加体面地走，于是凌晨给自己的直属领导请了假，说明了原因，要去给小猫找宠物殡葬做火化。
直属领导表示理解，毕业生也正常走了请假流程，因为当时老板正在出差，所以没有和老板说明缘由，但是过后老板还是询问了具体的请假原因，而老板得知原因之后，直接让毕业生“滚”。
不仅老板言辞比较粗鄙，而且还上升到了家长，言外之意，指责毕业生对待宠物有些过于上心，毕业生对于老板的态度也是觉得十分寒心，于是分享了出来。
因为这位毕业生也是研究生刚毕业，来公司才实习了半个月，经过这么一闹，毕业生也纠结了，自己是不是应该放弃这份工作，直接离职。
看到这位毕业生分享自己的经历，网友们也是在评论区吵翻了天，有站在老板这边，觉得毕业生小题大做的，也有站在毕业生这边，觉得老板不通人情，也不懂得尊重人的。
其实网友的看法，都不能说不对，只不过同样一件事，如果换一种处理方式，换一种角度考虑，可能事情完全不必弄得如此僵。
本身请假是每一个员工应该享受的权利，不管是什么原因，企业都不该剥夺，事假就是事假，即便毕业生不说明理由，老板也没有权利去过问，去干涉，所以毕业生请假这件事，本身就是合理的。
但或许是因为毕业生离开校园的时间比较短，所以她也忽略了一个很严重的问题，在职场上，毕业生不该让所有人共情自己的情绪，尤其是老板，职场和学校可完全不一样。
学校里，不管是同学还是老师，都是很愿意保护学生情绪的，但是职场上，以老板的角度，只会更加看重利益，简而言之，就是这位同学请假为小猫咪做殡葬没问题，正常请事假就好，但是也不必太过理想地觉得，老板应该共情自己。
这位同学的想法其实真的没有什么错的，对自己的猫咪有这样的感情，或许在一部分领导的眼里会觉得，这位同学有爱心，有责任心，值得托付重要的事。
而且看这位同学的描述，研究生毕业，还有导师帮忙介绍工作，说明学历高，能力好，相信这位同学也是十分优秀的，只不过道不同不相为谋，就算真的丢了这份工作，也不可惜，未来也一定能有更好的工作等着自己。
不过即便如此，还是想要提醒毕业生们，离开校园之后，一定要改掉学生思维，在职场上，考虑事情不要太过理想化，学校里与学生老师相处的那种模式，到了社会上，换成同事和领导之后，可能就行不通了。
笔者寄语：
2023届高校毕业生也很快就要正式离开学校，关于职场上的一些“弯弯绕”，毕业生也可以多多了解，别人的经历，有时候就是自己的经验，多听多了解，总是没错的。
最后，也祝愿同学们都能在求职季里，找到一份和自己双向奔赴的工作，用自己在学校里学习到的专业知识，创造出自想要的生活。
话题讨论：对于毕业生因为猫咪去世请假一天这件事，你有什么看法？欢迎留言评论。
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