组织发展与组织变革的关系&小米互联网部门迎来新得组织变革!用户的福音,未来可期_Redmi

今年小米整个市场表现是非常出色的,逆势增长,在消费相对比较低迷的大环境下,小米依旧领跑业界,表现超出预期。 首先,小米集团股价相比低位翻了几番,投资者基本都受益了。小米 10系列成功站稳高端市场,获

原标题:小米互联网部门迎来新得组织变革!用户的福音,未来可期

今年小米整个市场表现是非常出色的,逆势增长,在消费相对比较低迷的大环境下,小米依旧领跑业界,表现超出预期。

首先,小米集团股价相比低位翻了几番,投资者基本都受益了。小米 10系列成功站稳高端市场,获得消费者认可,大家也对小米做高端旗舰表示接受和认可,甚至还多了一些期待。

Redmi品牌独立后一直表现亮眼,在卢伟冰的带领之下一路高歌猛进,爆款不断,甚至有多款产品一机难求,比如Rdemi K30S至尊纪念版,现在还抢不到。至于像Redmi Note系列也是千万级别销量的存在,很是给力。

能取得这样成就和小米本身的优势分不开,首先小米的理念非常好,在众多手机品牌中思想都是很靠前的,时刻为用户着想,用互联网思维做产品,不断总结经验,让消费者觉得品牌时刻保持激情。

言归正传,我们这次重点聊一下小米互联网部门的一次最大的组织变革,这次变革对小米未来的发展应该说影响深远。我仔细了解之后感觉就是更注重用户体验,更崇尚可持续的高效商业模式,和更注重互联网业务。

新成立三个互联网一级部门,分别为软件与体验部、互联网业务部、业务中台部,部门总经理分别是金凡、马骥、仇睿恒,均向CEO雷军汇报。直接向雷军汇报让人感受到了新增业务部门的重要性。

按照小米定位来看,小米集团组织变革,新设三大部门就是为了推进“手机X AIOT”战略落地,聚焦「体验」与「效率」。

全新设立的软件与用户体验部将会聚焦用户的极致体验,也是小米主动变阵贯彻落实“与用户交朋友”的态度和决心。而更高效的商业模式商业模式本身就是小米的强项,小米此次调整无疑是想要让长处更长,优势更突出。

小米集团应该算是抗风险能力很强的独角兽公司,目前企业的护城河很强,除了我们现在熟知的小米手机业务之外,小米的 AIoT 平台建立起的生态未来潜力无穷。还有在手机业务方面,小米目前极度重视技术,而在本次调整中,小米也首次成立了聚焦于软件体验的部门,将过去分散在多个部门中、与体验紧密相关的核心职能组合在一起。

可以预见的是小米的野心很大,不仅想要企业活下去,更多的是想要企业更健康、长久的经营下去,持续给消费者带来带来更优质的体验和产品。

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