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天才我们要找的不是人才，是鬼才！

长河网 • 2019-01-23 12:53:24 • 文化 • 阅读 7
本世纪初，葛大爷在电影「天下无贼」里大胆预言，21世纪最贵的是什么？是人才！ 可谁曾想到这十几年间世界的发展竟然像一个裸奔的小婊子一样迅速，不信你回想一下「天下无贼」上映那年（友情提醒，那是2004年）你电脑里硬盘的容量和现在电脑的硬盘容量
原标题：我们要找的不是人才，是鬼才！本世纪初，葛大爷在电影「天下无贼」里大胆预言，21世纪最贵的是什么？是人才！可谁曾想到这十几年间世界的发展竟然像一个裸奔的小婊子一样迅速，不信你回想一下「天下无贼」上映那年（友情提醒，那是2004年）你电脑里硬盘的容量和现在电脑的硬盘容量就明白我在说什么了。再回头看看葛大爷当年所说的“人才”的概念又发生了多么大的变化？2004年所谓的人才是什么？是不是像下面这样：拥有重点大学学历四六级证书计算机证书会计证书xxxx证书………..现在这些东西还重要吗？再往后的这些年，我们对于好工作的概念也一直在变。从倍受推崇的500强外企到千军万马考公务员的吃公粮大军再到前赴后继投奔大而不倒的国企怀抱最后是一窝蜂的创业大潮…………人潮汹涌，我乐意相信里面有大批人才，但是如果你说21世纪最贵最值钱的是这样一群无趣无范儿的人，我真的不愿意相信。如果人才的定义是要拿着各种证书来证明能力，或者在外企里混成人精，或者一心追求皇粮大锅饭的安逸体面，我们不得不说：这样的人才我们不约，不约。我们希望你有性格，有冲动，有才华，有欲望。你可以放肆，可以不羁，并且敢于在这个惨淡的世界展露真实的自己，哪怕生活再怎样无耻的对待你，你还是对世界充满好奇和想象力，同时心中有一团理想的火生生不息.........没错，这些并不是传统概念里对人才的定义，或许我们需要的也并不是那些过时而无聊的人才，而是敢于面向未来的如果你是一个设计/媒体/物业或社区运营方面不可多得的、古灵精怪的鬼才，欢迎跳槽来我们这！如果你对我们还不甚了解，请点击阅读老板的掏心掏肺自白长文老板的自白信（上）和老板的自白信（下）；如果你已经知道我们要做什么，那么下面是我们的具体需求，请对号入座。一、设计与工程偏执狂组设计不仅仅是图纸，无论是建筑设计，室内设计，或者是平面设计，都是我们向外界传播价值的媒介。工程也不仅仅是做一个包工头那么简单，工程是我们打通产业链上下游的工具。所以如果你是一个对设计充满热情的偏执狂，如果你非常在意每个设计中的细节，那么你很有可能是我们要找的人，我们会跟你一起探讨城市空间的未来，也会深入到不放过建筑中一颗螺丝的选型这样的细节，还会跟你一样在意LOGO里一像素的误差，加入我们，来跟我们一起做一些真的很酷又脚踏实地的好玩项目吧！我们需要1.建筑设计师1.正经大学毕业（正经的标准存在在老板心中），学校越牛逼老板越喜欢，有留学背景优先，常青藤更优先。本科及以上学历，博士就算了；2.最好有点工作经验但不要太多，就是那种快要被甲方操翻，但心中还隐隐觉得自己有点牛逼可以抢救一下的程度就刚刚好。要是你已经是个老油条了就不用来我们这了，换个其它的设计院就好了；3.各种软件可以熟练应用，最好会BIM。另外，我们以后可能会在公司里杜绝WINDOWS，所以最好你还有能力转战ArchiCAD；4.人品要好，做事要靠谱，这样你不仅能在公司混的下去，也能在行业里混的好；5.听说读写英文要基本流畅，我们一起合作的国外大师那么多，人家都不配翻译，没理由单独给你配个翻译，你说呢？6.最后再强调一点，有境外学习、工作背景，熟悉BIM平台设计者优先考虑。2.室内设计师1.同样正经大学毕业（正经的标准依然在老板心中）本科或以上学历。这玩意儿不会也有博士吧？不过有没有没所谓，反正我们都不需要；2.审美要好，这能让你在众多审美极差的环艺设计／室内设计专业毕业的人士中鹤立鸡群，突出重围；3.软件要玩的很纯熟，最好能快速搞定效果很好的效果图；4.同样，留过学的，英语好的优先；5.最重要的还是人要踏实肯干靠谱。3.工程管理1.最好参与建过房子，越大越好;2.最好结构工程师出身，熟悉BIM系统优先；3.要会管工程项目，会协调各工种的工作安排;4.摆得平供应商关系，打得通供应链条，谈得拢工程账期，压得住供应商货款。一丝不苟的对待工程质量，分秒必争的推进工程进度，不放过任何一个工程细节；5.能吃苦，人靠谱。二、媒体与策划精分小队大家都知道混际会时不时的做一些不着调的活动，甚至有一段时间有人觉得我们是一家活动策划公司。然而事实上，混际绝大多数的活动要么是临时起意的，要么是某个同事拍脑袋拍出来的，要么是被粉丝逼着做的......很多人问我们为什么要做活动，我们也时常扪心自问，后来我们终于得出了一个很诚恳的答案：因为好玩咯.....所以如果你也是个好玩的人，如果你脑洞奇大无法缝合，如果你精神异常已放弃治疗，如果你一写起公众号就一泻千里无法自控，欢迎加入我们混际媒体与策划精分小队，我们的目标是：要么把这世界带飞，要么把这世界带疯！我们需要1.活动策划与执行1.不一定要正经大学毕业，但也别太差，不过是不是正经大学没关系，人一定要不正经才行；2.做过活动策划或执行，两样都做过最好，因为在混际做活动一定是策划执行一脚踢的，别想着谁会来伺候你；3.做事干脆利落雷厉风行不拖拉不敷衍不糊涂；4.脑子灵光审美好，因为要对接很多活动中的设计物料，你需要很清楚的知道你需要设计师做什么东西给你；5.在广告公司，媒体策划部门呆过的，做过正经活动案例的优先考虑；6.再次强调，人品很重要。2.活动项目统筹1.大学正不正经我不管，人要该正经时就正经；2.做过项目统筹或活动统筹方面工作，把控过越琐碎的项目越好；3.逻辑强，整理狂，细节控，强迫症等等我们举双手欢迎；4.处女座优先；3.公众号策划与编辑1.最好是正经大学里的不正经人类，中文或新闻或传媒专业优先；2.有媒体从业背景优先，有公众号或其他新媒体自媒体从业经验的优先；3.对文字有感觉，从清新脱俗到污力滔天，各种风格随时转换；对传播很敏感，软文硬广都能应付；对线上活动策划有概念，没事儿搞搞类似地铁丢书陌生人上床这种幺蛾子就靠你了；4.熟练掌握公众号编辑软件，熟悉操作图片编辑工具（以PS为主），基本掌握视频编辑工具（基础如会声会影或iMovie，高阶如Premiere或FinalCutPro）5.人品好，踏实肯干靠谱。三、物业拓展与运营虽说现在我们只有一个7000方左右的物业需要管理和运营，但是我们还是胸怀远大理想的（这个句式可以参考「虽然我长得丑，但我想得美啊」），所以我们一直没有停止寻找下一个可被混际托管和改造的潜力物业。我们也绝对不会只局限在改造和开发办公型物业这个单一业态，未来我们会继续开发公寓，酒店，商场等等，So，如果你对拓展城市空间的新可能感兴趣，如果你有一个当包租公／包租婆的人生理想，你会在这里实现它的。我们需要1.商务拓展BD1.有商业／工业／创意园物业商务拓展经验，善于发现城市中潜在的可发展对象；2.耳聪目明，沟通能力强，擅于勾搭，擅于谈判，擅于链接资源；3.有基础法律常识，能够与法律专业人士配合完成混际与合作方的合作协议拟定、签署等工作；4.人品好，诚实守信不忽悠。2.物业运营1.学过酒店管理或相关专业，运营过物业项目，办公，酒店，公寓，商场等类型不限；2.细心，乐观，有亲和力，善于沟通，善于发现物业日常运营中的小问题，并给出相应改进方案；3.有用户思维，能够超越预期的满足用户需求，提高用户满意度，提高物业整体素质；4.处女座，强迫症，洁癖优先；5.认真，真诚，热情，人品好。结语以上岗位现在正式对各位鬼才开放，欢迎对号入座。不过这些只是我们暂时想到的鬼才需求，如果以上所列均不适合你，但你又觉得混际少你不可，也欢迎告知我们，我们完全不介意为了你的才华专门开拓一些新的公司业务，谁叫我们任性呢。把这样的一群才华横溢的、千奇百怪的、各有神通的鬼才凑在一起，并不一定能保证我们可以实现心中的终极目标，但是我们相信这至少是一个开始，如果你也热爱城市，如果你不希望工作那么无聊，如果你想激活自己的无限可能，加入我们，一起为这个城市创造新的空间，新的文化，新的生活。所有职位薪酬面议，我们相信这是双方最舒服的合作方式，你开价，我们还价，最终总会找到适合的价格，因为如果试用后我们觉得你的价格低了，我们会帮你提高；如果我们觉得你根本不值你开的价，我们炒了你就好了。想加入我们，请把简历发到job@remixlab.cn，发送成功后截屏发给混际林志玲，如果老板想见你，她会帮你安排面谈的时间。扫二维码加撩混际林志玲编辑|LV排版|方粒粒图片来源|网络晚安。责任编辑：

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