守正创新 勇毅前行
我们奋进的五年
图文报告巡礼展
中共北京清华长庚医院第二次党员代表大会即将召开。过去五年，院党委带领全院员工，全面贯彻党的教育和卫生健康工作方针，锐意进取、开拓创新，扎实推进党的建设，医疗、教学、科研、人才队伍建设等各方面工作取得历史性成效。在我院深入贯彻落实党的二十大精神，迈向全面建设教学研究型医院的高质量发展新阶段之际，特推出“我们奋进的五年”图文报告巡礼展，总结发展经验，展示成果成效，凝聚团结力量，为开拓医院高质量发展新局面接续奋斗！
服务职工群众
建清华长庚温暖的家
党建引领把方向，工会聚力促发展。北京清华长庚医院工会积极打造“党建+”工作模式，以职工为中心，紧抓职工群众最关心、最直接、最现实的权益问题，全面践行维护职工合法权益、竭诚服务职工的基本职责，将院党委提出的重大决策部署转化为各级工会干部和广大职工的自觉行动，以工会工作创新发展推动医院高质量发展。
01
以党带工 完善机制体制
以党建带工建，以工建促党建，我院工会始终把思想政治建设作为基础性工程来抓，不断深化工会组织建设，扩大工作覆盖面和作用力，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。
与时俱进，院工会不断优化工作机制，积极推进、完善基层工会组织规范化建设。为方便工作开展，依党支部组织架构不断完善、强化分工会设置，目前全院共计32个分工会，构建起上下联动的协同工作机制。结合院党委工作计划，院工会配置资金，鼓励各分工会通过开展宣讲活动、组织学习等方式，推动党的创新理论走进职工，团结引领职工群众听党话、跟党走，累计举办特色活动百余个。
同时，院工会持续加强工会阵地建设，屡次获评“清华大学先进分工会”，多个分工会荣获“北京市教育工会先进教职工小家”、“北京市职工暖心驿站”等称号。目前，“悦活社区”业已建设完成，院工会将致力于打造具有清华特色的医院文化社区中心。
02
民主管理 办好职代大会
在党委的领导下，院工会团结全院职工，不断创新形式，充分发挥职工代表大会职能，坚持、完善职代会制度，鼓励职工参与医院民主管理，维护职工合法权益。
职工代表大会现场
职代会是全院职工政治生活中的一件大事，是全院职工参与医院民主管理的重要形式，通过组织职工参加我院职代会与清华大学教代会等，鼓励职工讨论医院改革开展的重大措施、规划，积极探索工会工作新模式，进一步完善职工参与医院民主管理、民主监督机制，切实解决实际问题，为民主管理与医院改革、开展、稳定建言献策。
职代会代表提案是医院工作决策民主化、科学化的重要渠道。目前，我院已召开10次职工代表大会，会议结合职工身边事，对每年度全院收集的提案及办结情况进行总结，在应急服务保障、工作流程优化、工作环境改善、院区规划利用、职工文化生活丰富与建设、节假日政策更新与落实、员工子女入学、薪资福利待遇等方面，维护了广大员工切身利益，提升员工的满意度。
新征程，新使命。院工会将继续引导全院员工充分发扬主人翁精神，做好提案、立案、解决、反馈的全流程工作，为促进医院各项事业的发展做出积极贡献。
03
多措并举 提升福利待遇
坚持丰富职工生活，进一步激活工会组织活力，院工会积极为职工办好事、办实事，建立良好的福利待遇体制，增加员工对医院的获得感、归属感，推动工会工作高质量发展。
为解决医院人才住房需求，2018年至今，院工会争取人才公租房400余套，公租房位置临近医院，方便员工上下班；为照顾员工家庭问题，院工会帮助职工子女入学、入托等近200人；此外，每年寒暑假，院工会还积极组织员工子女暑期托管班活动，解决职工后顾之忧。
北京清华长庚医院首届暑期托管班
每逢重大节假日与节庆日，院工会为员工发放各类福利与院庆纪念品共约6万人次；夏季做好防暑降温工作保障，院工会开展“送清凉”慰问活动，为一线工作人员送防暑降温品。同时，院工会积极拓展周边商户优惠福利，实现员工吃、住、行15分钟生活圈。
全面关注职工健康。在全院体检的基础上，院工会进一步推进心理健康服务工作，联合院党委青年工作部，定期为职工举办心理健康服务知识讲座，疏导、缓解职工工作压力，培育健康情绪。
04
凝心聚力 共建家文化
深入学习宣传贯彻党的二十大精神，院工会紧紧围绕“让党政放心，让职工满意”的目标，坚持“强组织优服务”，根据“积极主动服务职工”和“凝心聚力共建家文化”两条主线，院工会以“新形式、广参与、广覆盖”为目标，常态化开展具有清华长庚特色的品牌文化活动，画好同心圆，让职工感受到组织的温暖，提升工作幸福感，不断增强医院凝聚力与向心力。
文艺汇演
院工会积极参与医院文化连廊、院史墙、悦活社区、悦心书社、职工之家、杏林壹加等文化设施建设，增强职工归属感；助力青年人才成长，院工会将品牌活动与医院重点工作相结合，举办青年医师教学比赛，组织青年人才参加市青年教师教学基本功大赛、“创新梦工场”竞赛等，鼓励和引导广大职工参与到价值创造的具体行动中去。
职工运动会
为满足职工在新形势下的多元化身心发展需求，院工会支持并大力发展多个职工社团，积极组织职工献血，多次举办教职工运动会、联欢晚会、歌唱比赛、联谊等文体活动，同时租用体育活动场所，提高职工身体素质，丰富业余生活。
05
细致周到 做好服务保障
“支部保思想，工会暖人心”。面对疫情防控、冬奥专项等重大医疗保障任务，支援命令随时下达，院工会秉承着清华人的责任担当和使命必达的精神，围绕中心、服务大局，找准党建工作与工会工作的结合点，做好服务保障。
新冠疫情以来，院工会全时待命，做好后勤保障工作，统筹协调各方资源，为战斗在工作一线的白衣战士们解除后顾之忧。因疫情防控带来的上班通勤难、停车难等问题，院工会先后与多方协商沟通，为员工争取医院周边近百个公益停车位，并与总务处积极联动，启动一日三班的地铁站-院区往返班车接送服务，便利员工上下班。
回首过去五年，院工会紧密围绕院党委年度重点工作，主动担当、提质增效、争先到位，积极调动员工积极性，增强员工凝聚力。面对新形势，院工会将继续在院党委及上级工会的领导下稳中求进，抓好民主管理和职工工作，坚持落实民主管理各项制度，把工会办成职工最温馨的家，为医院事业添砖加瓦。
供稿丨工会 朱琳 王壮
责任编辑丨宣传中心 于悦超
排版丨宣传中心 南子钰
执行主编丨王克霞
主编丨周月红
出品丨宣传中心
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