员工月度总结面对荣誉怎么说“讲述员工的故事”月度风采奖李钊

原标题：面对荣誉怎么说“讲述员工的故事”月度风采奖李钊　　2019年6月26日，中国建设银行陕西省分行王文莉副行长到西安莲湖路支行，为首期“讲述员工的故事”月度风采奖获得者——机构客户部员工李钊同志颁发奖杯和荣誉证书。省分行公共关系与企业文化部主要负责人及莲湖路支行负责人陪同参加。省分行副行长王文莉：从青涩孩子到职业经理人。李钊，一路成长，在做最好的自己、最好的团队，也在做最好的助手。特别是金融社保卡营销中出谋划策，成功获取93万张社保卡，工作过程刀刀见韧见血。省行“讲述员工的故事”，就是要聚焦一线，聚焦员工，发掘身边的事迹。李钊只是我们建行员工优秀的一个代表，希望能涌现出更多的英雄，推出更多的人物。李钊：感谢建行不放弃的培养，我只是基层团队的一分子，今天的荣誉，受之有愧，成绩不只属于我一个人。社保卡这么大的事情，不可能靠一个人，靠的是团队，是整个团队一起努力的结果，省行、支行的各位领导也为业务的成功营销投注了巨大的心血，付出了艰苦的努力。非常感谢团队，感谢有这样的氛围，自己乐在其中。未来我会更加严格要求自己，学习知识，向领导和同志们学习做人做事，为支行机构业务发展贡献自己最大的力量。莲湖路支行副行长王雯：李钊是支行一位1986年出生的老员工，他成长到今天，我总结有三个特点：一是有韧劲，社保卡营销历时三年，僵局打破，也是因为不畏艰难，不怕波折，永不放弃；二是特别有闯劲，今年“10+5”机构客户营销工作开展以来，同西安市机构编制委员会能够很快建立联系，得到政府机构领导的肯定,目前，能够很好地和处长、甚至局长展开交流，开展高层营销;三是特别有钻研精神，针对西安市退役军人服务局的营销工作，能够想尽一切办法，最后将1991年的相关文件找出，为顺利开户创造了条件，为其他行营销类似账户起到示范作用。莲湖路支行行长刘培东：感谢省行领导对基层员工的关爱，奖杯既是李钊个人的，也是对莲湖路机构业务团队工作的肯定，更是对莲湖路支行集体的肯定。我们将号召全行学习和发扬李钊同志“面壁三年图破壁”坚忍不拔、不畏困难的精神，在财政改革的困境中，突破蜕变、凝聚力量，再创辉煌。员工是莲湖路支行发展的根本，我们将积极响应省行的号召，讲好员工故事，全力以赴为员工搭建更广阔的平台，努力让更多的普通人走向台前，让草根情、平凡事引发强烈的共鸣，让更多像李钊一样有韧性、敢担当、重实干的员工获得礼赞。责任编辑：

本文来自投稿，不代表长河网立场,转载请注明出处： http://www.changhe99.com/a/qzdnK3A86E.html