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高效能人士的七个习惯：比努力更重要的是什么？七个习惯告诉你!

长河网 • 2019-06-30 12:21:02 • 大课堂 • 阅读 2
展开全文《高效能人士的七个习惯》就是一本讲方法论的书，如果你因为“成功学”的标签而对它嗤之以鼻，那便是典型的思维定式，即所谓“夏虫不可以语冰，井蛙不可以语海。”想想自己之前对此也曾不屑一顾，果然鲁迅先生说的还是有道理。铺垫了一下，你是不是很
展开全文《高效能人士的七个习惯》就是一本讲方法论的书，如果你因为“成功学”的标签而对它嗤之以鼻，那便是典型的思维定式，即所谓“夏虫不可以语冰，井蛙不可以语海。”想想自己之前对此也曾不屑一顾，果然鲁迅先生说的还是有道理。铺垫了一下，你是不是很好奇这到底是一本什么样的书？那么下面第一财商学派就带领大家一起了解《高效能人士的七个习惯》这一书咯。《高效能人士的七个习惯》，作者史蒂芬·柯维，他是哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士，柯维领导中心创始人，曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美二十五位最有影响力的人物之一。本书自出版以来，高居美国畅销书排行榜长达七年，在全球七十个国家以二十八种语言发行共超过一亿册，并被《福布斯》杂志评选为十本最有影响力的书之一。本书所述的七个习惯可以分为三个阶段，提供了开发个人和人际效能的渐进、连续和高度整合的方法，让我们依次经历“成熟模式”——由依赖到独立，再到互赖，不断进步。那么，什么是依赖期、独立期与互赖期？简单来说，依赖期就好比未成年阶段，你得对我负责，你要照顾我；独立期差不多就是18-25岁之间，我对自己负责，我靠自己，我可以做到；互赖期则在25岁之后，讲求彼此合作，我们可以做到，我们可以一起做牛逼的事情。当然，这里的年龄分类标准只是举个例子，最主要的要看个人的心智是否真正成熟。第一部分个人的成功：从依赖到独立一、积极主动如果你没有看过这本书，那么你对这个词的第一印象应该会停留在其表面意义上，比如主动承担责任、工作上积极进取等。但事实上，这种理解是错误的。“积极主动”最早由心理学家维克多·弗兰克提出，关于它的定义其实我们之前已经介绍过了，在《追寻生命的意义》一文中有这样一句话：即使是在极端恶劣的环境里，人们也会拥有最后一种自由，那就是选择自己的态度的自由。积极主动不仅指行事的态度，还意味着为人一定要对自己的人生负责。

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