华为扎心广告:看完看完这只扎心的H5，我也离职了！

原标题：看完这只扎心的H5，我也离职了！每天都想着离职，幸好贫穷把我拦了下来。一部《职场“服难克”奋斗史》H5小动漫道尽了你我的职场心酸。这支交互设计不多的H5，与其说这是五条推出的一只营销H5，不如说五条用诙谐又不乏真实的方式，给大家讲述了职场上一个普通编辑Frank（服难克）的人物故事。想来，身为职场中人必是有各种各种的不容易，而五条选择了Frank这个本身就带有“帮助老板克服困难”寓意的人物来与大家见面，也是洞察了在职场中，老板及职员间由于价值理念差异而产生问题。对于老板与职员之间，人生阅历、职场经验、三观等方面都有差异层存在，而在谁是谁非这个问题上，并没有确切的答案。“小孩才分对错，成人只看利弊。”在价值内容缺失、人心浮躁的当代，五条更想要让大家发现自己的真实一面，尽管会面对来自现实的各种压力，但内心依旧有所坚守。对于编辑Frank而言，他的坚守就是内容的价值，拒绝标题党。在看这只H5的过程中，你可能全程都是被逗乐的状态，仿佛看到了活灵活现的Frank（服难克），他经历过的那些事你可能也亲身经历过，或者正在经历，他戏精般的内心旁白让你忍俊不禁，产生情感共鸣，而在他最后选择离职的事后感觉倍儿爽快，真心实意地对他或者曾经勇敢的自己赞一句：“干得漂亮！”▼H5中仰倒在椅中的疲倦背影，其实是我们大部分人的工作日常影射。离职难，最难的是下定决心。最可怕的是，在日复一日的忍耐中，动摇自己所坚守的那条线，本着完成工作的心，回头看却发现自己坚守的那部分改变了。对于这种改变，究竟是好是坏？你曾难过吗？从营销角度来分析，五条的这只H5穿插的品牌植入广告不多，主要从人物故事情节发展，到最后离职原因的揭露：因为五条的价值理念、五条平台的福利，才有了辞职的底气。坚守自我的价值，这真是五条传播的正面价值观导向。通过与人物Frank（服难克）相似的经历或体验感受，从而引起大家的情感共鸣，拉近与用户间的情感距离，也成功再现了五条核心价值理念。值得称赞的是，整个H5的故事线发展合理，条理清晰。只有Frank（服难克）一个主人物和老板一个副人物，故事聚焦于两人间的矛盾点、价值观差异点上，为后面Frank（服难克）最后爆发离职的结果做了铺垫。有种忍耐叫做：一忍再忍，忍无可忍。相信大家到最后都有一种爽快的情绪，不仅是对离职这件事本身，还是对个人价值理念得到解放，而感到“爽”。做内容的平台很多，但是发现价值内容的平台很少，这与内容创作者、发现者、分享者都与平台密切关联。我们每个人都有对价值内容的评断标准，形成个人独特的价值理念，也会反过来影响内容的价值。信息时代最不缺的就是信息，每一天都有大量的品牌营销浪潮，在这股浪潮中如何抓住用户的痛点，感受并满足用户切实需求，可以说是营销成功的关键。五条Frank（服难克）H5的这波营销，难得给职场中的大家送来了一丝喘息的机会，原来对于未来还有这样一种选择。因此，Frank（服难克）能够获得职场年轻群体的认可，自发分享传播，也是无可厚非的了。戳“阅读原文”，围观“服难克”的奋斗故事责任编辑：

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