兵团团场综合配套改革五师八十九团推进团场综合配套改革扫描

忽如一夜春风来 ——五师八十九团推进团场综合配套改革扫描 团场综合配套改革的春风吹绿了山野,吹红了百花,吹遍了兵团垦区。 7月,行走在五师八十九团,随处可以感受到推进团场综合配套改革带来的新变化新气象。 八十九团共选出了16个连队
原标题:五师八十九团推进团场综合配套改革扫描忽如一夜春风来——五师八十九团推进团场综合配套改革扫描团场综合配套改革的春风吹绿了山野,吹红了百花,吹遍了兵团垦区。7月,行走在五师八十九团,随处可以感受到推进团场综合配套改革带来的新变化新气象。八十九团共选出了16个连队“两委”班子。新上任的连队“两委”成员迅速进入角色,融入职工群众,办实事,解难题,争当改革的践行者,做好职工群众的引路人。职工群众在连队“两委”成员的引导下,借改革春风,抱团谋发展……一6月27日,八十九团五连党支部组织党员干部召开“诸葛亮会”,商量土地确权登记颁证工作,这是该连“两委”班子产生后,召开的第8次党员干部大会。“第一次担任党支部书记,我觉得肩上的担子特别重,在近1个月的时间里,我和连队‘两委’成员谋划出很多连队发展之策,我也感到更有干劲了。”八十九团五连党支部书记蔡新国说,“在以后的工作中,我会认真搭好班子、带好队伍,努力带领职工群众奔小康。”职工富不富,关键看支部;连队强不强,要看“领头羊”。八十九团新当选的132名连队“两委”成员中,40岁以下的有77人,大专以上学历的有120人,每个连队至少有1名全日制大学本科毕业生,呈现出干部人数减少,连队“两委”成员年轻化、专业化、知识化的新格局。“有这样年轻、有干劲的连队‘两委’成员,我们增收致富的信心更足了。”八十九团七连职工宋永昌说。“连队‘两委’选举工作是全面推进团场综合配套改革的基础和关键。新当选的连队‘两委’成员政治素质好、能力水平高、群众信得过、带富能力强,能更好地服务各族职工群众,促进团场更好发展。”八十九团党委书记、政委曹萍说。班子组好了,接下来就是如何服务好职工群众了。对于这个问题,八十九团各连队“两委”班子都在积极探索。“‘四议两公开’制度让我心里更敞亮了,这次连队分地遇到了很多难题,连队多次召开职工代表大会听取职工意见,还有全面取消‘五统一’后,我按自己的实际需要购买了种子和地膜。现在涉及我们职工切身利益的事情,都是大家坐在一块儿,一起商量,一起解决,这种方式我喜欢。”八十九团七连职工金花说。“推进团场综合配套改革以来,连队党支部的主要职责是服务职工群众,不管大事小事,都要严格按照‘四议两公开’制度进行,让职工充分行使‘四权’,让各项事务都通过民主决策进行。”七连党支部书记陈海军说。“从年初到现在,我们各项工作开展得都很顺利,职工没有因为分地发生纠纷,与以前相比,职工对土地更加珍惜,落实‘四议两公开’和‘一事一议’制度产生了良好效果。”三连“两委”成员邱雪冰说。二7月9日一大早,在八十九团十三连职工李华兵的棉田里,18名雇工正在为他的80亩棉花进行人工打顶。该连片区负责人、党支部委员、副连长杨峥嵘一边仔细查看打顶情况,一边给雇工做技术指导。“推进团场综合配套改革以来,连队‘两委’成员的服务意识更强了,他们上门给我们讲政策、讲信息,关心我们的生产生活,服务十分到位。在春播、田管阶段,连队‘两委’成员处处为我们着想,帮助我们解决生产生活中的困难。”李华兵说。7月,是棉花打顶工作的关键时期。在八十九团的田间常常可以看见连队“两委”成员与职工一同劳动的场景。往年八十九团三连职工都是靠人工给棉花打顶,费时费力。今年,受劳动力市场影响,雇工费居高不下。职工陈广林用封顶剂已有5年了,技术和经验都很成熟。在三连“两委”成员的宣传推广下,职工们纷纷向他取经。“今年给棉花打顶,我不用为人工费贵犯愁了,这多亏了连队‘两委’成员和陈广林的帮助。”7月9日,三连职工丁胡琴说。7月8日,她的40亩身份地一改往年人工打顶的方式,通过机械施封顶剂,一天就结束了打顶工作。三连共有棉花地6600多亩,土地确权登记颁证工作开始后,三连“两委”成员通过多种方式做好组织动员和协调工作。在是否请第三方测量土地的问题上,有职工提出不同意见。为了统一意见,三连“两委”成员给职工算了一笔账,让职工清楚地认识到请第三方测量土地虽然会花些钱,但会减少很多矛盾。第三方只用了3天就测量完了土地,使土地确权面积测量数据精确到了毫米,且误差率控制在规定范围内,职工们都心服口服。三推进团场综合配套改革以来,全面取消“五统一”,职工有了经营自主权,生产的积极性主动性被充分激发出来,在兵团各团场连队,各族职工群众搭着改革的快车,围绕市场调结构、抱团成立合作社,用实际行动不断推进改革向纵深迈进。魏小华是八十九团十一连职工,今年种植了160亩订单甜菜。从前期的选种、播种到技术管理,中粮屯河博州糖业有限公司都派专业技术员为他指导,并给他支付了10万元的预付款,减轻了他的资金压力。魏小华近几年一直有种植甜菜的想法。全面取消“五统一”后,有了自主权的魏小华在自家80亩身份地的基础上,又流转了连队其他职工的80亩棉花地,果断种植了160亩甜菜,并与糖厂签订了订单合同。“我和几名职工经过多方打听,了解到种甜菜产量高,糖厂收购甜菜也有好多优惠条件,我们的收入也有保障。所以我们几家今年都种甜菜。”魏小华说。由于是订单种植,魏小华根本不用担心销路,收购价也是年初定下的,也不用担心市场价格波动,真正是吃上了“定心丸”。今年,八十九团八连职工在棉花种植上“捡了便宜”,棉种、肥料、地膜等成本都比往年低。这要归功于职工王存宝和他牵头成立的合作社——益农种植专业合作社。王存宝告诉记者:“种子、肥料、地膜都是直接从供应商那里购买的,少了经销商的环节,卖给职工的价格自然就比市场价低。”今年,合作社的100多名社员购买的棉种每公斤比市场价低10元;复合肥、钾肥、尿素等平均每袋比市场价低6元;地膜每公斤比市场价低0.5元;机车播种费用每亩比去年低90元,社员们都很开心。该团五连、九连、十二连和周边乡镇的职工群众得知消息后,也纷纷到益农种植专业合作社购买农资。如今,益农种植专业合作社在八十九团及附近团场声名远扬,经营范围也越来越广,越来越多职工申请加入合作社。(记者王元元通讯员李淑雯任登举)短评释放连队发展活力连队“两委”成员争当改革的践行者、做好职工的引路人,职工群众围绕市场调结构、抱团成立合作社……五师八十九团根据兵团党委部署要求,深入推进团场综合配套改革,连队“两委”成员为民服务意识高涨,职工群众致富奔小康劲头十足,各连队涌动着改革发展的活力与希望。兵团数千个连队,如棋子般分布在天山南北,是兵团体制的基本单元,是兵团“肌体”的“毛细血管”。在一定程度上可以说,兵团连队建设得怎么样,是否充盈着朝气和活力,是否具有强大的战斗力,关乎着兵团维稳戍边职责使命的履行,影响着兵团特殊作用的发挥。如何通过改革,释放连队发展活力,壮大连队发展实力,提升维稳戍边能力,是摆在兵团改革者面前的现实考题。八十九团改革的生动实践给了我们重要启迪,那就是要调动两个方面的积极性——既要调动连队“两委”成员服务的积极性,也要调动职工群众发展的积极性。就调动连队“两委”成员积极性而言,首先,需要组织好民主选举,把那些政治素质过硬、想干事、能干事、敢干事的人选出来,给他们以干事创业的宽广舞台;其次,要引导连队“两委”成员自觉转变角色定位,强化服务意识,提升服务本领,在服务职工群众的过程中,实现人生价值;第三,要关心爱护连队“两委”成员。此次改革中,很多“80后”进入连队“两委”班子,对他们更要多加关注,多为他们排忧解难,激励他们在基层一线有新担当、新作为。就调动职工群众积极性而言,首先,要尊重职工群众的主人翁地位,用绣花功夫做好改革相关内容的宣讲,使他们真心理解改革、支持改革、投入改革;其次,要严格落实“四议两公开”等制度,做好土地确权登记颁证工作,让职工群众有更多的获得感、幸福感、安全感;第三,要处理好管理和服务的关系,积极引导职工群众增强闯市场的能力。只要同频共振、同向而行,充分调动各方面的积极性,就能释放更多改革红利。来源:兵团日报编辑:陈兰责任编辑:

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